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中山保安服務(wù)公司技防中心_百姓身邊的安全“守護(hù)神”

中山保安服務(wù)公司技防工作在2000年就已經(jīng)起步，如今，“電子保安”為中山市黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、金融系統(tǒng)等重要單位和住宅區(qū)800多家用廣提供安全服務(wù)。由于公司技防報(bào)警中心選用的防盜報(bào)警產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)良、技術(shù)先進(jìn)，施工人員素質(zhì)高、服務(wù)信譽(yù)好，慕名而來(lái)洽談業(yè)務(wù)的單位很多，僅今年上半年就發(fā)展客戶120家

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中山保安公司”六部署“實(shí)現(xiàn)2017年保安工作的新跨越

部署一：把握機(jī)遇，抓好職業(yè)技能教育培訓(xùn)。對(duì)新成立的200人的行動(dòng)部要加強(qiáng)管理，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格訓(xùn)練，狠抓落實(shí)，把這支隊(duì)伍管好、用好，切實(shí)發(fā)揮實(shí)戰(zhàn)作用，讓分局黨委放心、人民群眾滿意

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得安保安隊(duì)伍的“六個(gè)”優(yōu)勢(shì)

1、在同類行業(yè)中保安流失率較低，基本保持在3--5%左右，中山保安公司有著長(zhǎng)期固定的勞務(wù)合作伙伴。 2、具有良好的培訓(xùn)管理制度與監(jiān)管機(jī)制：培訓(xùn)方式有骨干強(qiáng)化培訓(xùn)、新員工入司培訓(xùn)、在崗理論與實(shí)際工作相結(jié)合輪訓(xùn)，制定專業(yè)的計(jì)劃方案與考核，使各類保安服務(wù)人員培訓(xùn)率達(dá)到100%，專業(yè)人員持證上崗。

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中山保安公司為您解析保安公司行業(yè)難題

任何一項(xiàng)商業(yè)活動(dòng)或商業(yè)服務(wù)都是圍繞著利益進(jìn)行的，企業(yè)都是希望能投較少的資金，獲取較大的利益，招聘員工上，保安公司想招聘較好的，較年輕的，年輕就代表力量，給人安全感嘛，但是，年輕人都不看好這份工作，，這份工作工資少，這是較主要的原因，第二，這是吃青春飯的職業(yè)，以后就不能做了，很多人都認(rèn)為這是在浪費(fèi)自己的青春，年輕的保安越來(lái)越難招

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解析專業(yè)保安服務(wù)公司的優(yōu)勢(shì)

1.眾多的成功企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到，把保全事務(wù)交給保全機(jī)構(gòu)可以有效的防范安全漏洞及隱患，避免因企業(yè)自身“身處其中”的局限性和盲目感；2.保全機(jī)構(gòu)定期的安全（法律）培訓(xùn)可以有效的避免企業(yè)的財(cái)產(chǎn)損失，降低員工違法侵害企業(yè)利益的幾率，有效保護(hù)企業(yè)的安全

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中山知名保安公司,推薦得安保安公司！

在中山市公安局大力支持下，得安保安公司全體員工秉承“用戶至上、服務(wù)”的宗旨，恪盡職守，默默奉獻(xiàn)，在預(yù)防和打擊各類違法犯罪，維護(hù)社會(huì)治安秩序，服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和文化建設(shè)等方面做出了突出貢獻(xiàn)

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如何管理好保安隊(duì)員，中山保安公司為您支招

在保安服務(wù)行業(yè)中，很多保安公司都為如何管理好保安隊(duì)伍而感到苦惱，許多管理人員對(duì)保安隊(duì)伍的建設(shè)都有同感：隊(duì)伍整體素質(zhì)不高，人員流動(dòng)頻繁，招聘困難，服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí)低，不服從管理等問(wèn)題，嚴(yán)重的還有監(jiān)守自盜的現(xiàn)象。保安員在保安服務(wù)管理中的地位是別人無(wú)法替代的，肩負(fù)著客戶單位內(nèi)部安全防范和秩序維護(hù)的重任。管理人員的管理水平和保安員的服務(wù)水平直接影響整個(gè)保安隊(duì)伍的品牌信譽(yù)。 那么，如何抓好保安隊(duì)伍的建設(shè)呢？中山保安公司認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)保安隊(duì)伍管理

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中山保安公司堅(jiān)持以人為本，保證一流的服務(wù)質(zhì)量

沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，這是每一個(gè)公司應(yīng)該謹(jǐn)記的，記得馬云曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，不管是大公司還是小公司都應(yīng)該有一個(gè)規(guī)則，都應(yīng)該有規(guī)章制度，東莞保安公司也是這樣做的，在管理上，它嚴(yán)格要求每位員工，建立了完善的管理制度，狠抓隊(duì)伍建設(shè)，牢固樹(shù)立安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)及服務(wù)意識(shí)，并且，公司把懂管理、會(huì)管理、政治素質(zhì)高、工作責(zé)任心強(qiáng)、肯吃苦的優(yōu)秀隊(duì)員選配到管理崗位上來(lái)，打牢隊(duì)伍基礎(chǔ)。獎(jiǎng)罰分明，隊(duì)員工作出現(xiàn)差錯(cuò)采取中、小隊(duì)長(zhǎng)與隊(duì)組連帶責(zé)任制和責(zé)任倒查制，增強(qiáng)中、小隊(duì)長(zhǎng)責(zé)任心

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中山保安公司提供“智能家居”安裝、測(cè)試等顧問(wèn)

智能家居包括： 1、智能照明系統(tǒng)；2、智能安防系統(tǒng)（有線/無(wú)線）； 3、智能衛(wèi)生間；4、電器智能控制系統(tǒng)；5、智能廚房；6、網(wǎng)絡(luò)/電話/電視多媒體集中控制；7、全宅音響系統(tǒng)；

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中山保安員工開(kāi)展“學(xué)雷鋒”服務(wù)活動(dòng)

中山保安服務(wù)公司于近期開(kāi)展了“學(xué)雷鋒”的服務(wù)活動(dòng)。如義務(wù)獻(xiàn)血、街道清掃、愛(ài)心服務(wù)、清理雜草、垃圾活動(dòng)、清掃馬路，鏟除墻上亂張貼小廣告，勸導(dǎo)交通違規(guī)的行人及車輛等，為社會(huì)和諧貢獻(xiàn)力量，同時(shí)也為了紀(jì)念雷鋒，讓雷鋒的精神充滿在社會(huì)各個(gè)地方；中山保安整體人員受到了群眾的贊揚(yáng)；

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