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就目前的保安服務行業(yè)形勢來看，保安資源是很缺乏，中山保安缺口更是嚴重，出現了“保安荒”；很多非法組織，就利用這點，自行招聘保安員進行保安服務，這類的保安服務其實也就是“黑保安”；組織機構或是其他部分沒有營業(yè)執(zhí)照，導致保安服務管理不規(guī)范；這樣就會引發(fā)不能真正給企業(yè)、工廠、或是其他雇主提供專業(yè)的保安服務；

在3月16日，在中山市政府、市委、上級公安機關黨委和總公司相關領導的正確領導下，公司召開就如何推進中山保安服務的規(guī)范化展開會議：公司堅持以黨的十七大精神和科學發(fā)展觀重要思想為指導，認真貫徹落實上級黨委的工作部署和指示精神，全體員工恪盡職守，奮力拼搏，開拓進取，堅持“兩手抓”——一手抓隊伍管理，一手抓業(yè)務發(fā)展；深入探索保安隊伍規(guī)范化管理和建設長效機制，從而整體推進中山保安服務的規(guī)范化;走上健康發(fā)展的道路；