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《中山市保(治)安從業(yè)人員“九不準”行為規(guī)范》

發(fā)布時間:2017年3月22日 點擊次數(shù):2766 次

一、不準很越法定職權從事搜查他人住所、罰款、沒收財務、扣押他人證件或財務等行為,違者依法予以辭退;違法行為情節(jié)較輕的,依法處十五日以下行政拘留;情節(jié)嚴重構成犯罪的,依法追究刑事責任。

二、不準故意刁難、辱罵、侮辱他人人格,侵犯他人人身權利,違者依法予以辭退;違法行為較輕的,依法處十五日以下行政拘留;情節(jié)嚴重構成犯罪的,依法追究刑事責任。

三、不準毆打他人或教唆他人毆打他人,侵犯他人合法權益,違者依法予以辭退;違法行為情節(jié)較輕的,依法處十五日以下行政拘留;情節(jié)嚴重構成犯罪的,依法追究刑事責任。

四、不準為違法犯罪活動通風報信,充當保護傘,違者依法予以辭退;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

五、不準妨礙國家工作人員依法執(zhí)行公務,違者依法予以辭退;違法行為情節(jié)較輕的,依法處十五日以下行政拘留;情節(jié)嚴重構成犯罪的,依法追究刑事責任。

六、不準私自為他人提供有償服務,違者依法予以辭退。

七、不準非法限制他人人身自由,違者依法予以辭退,違法行為情節(jié)較輕的,依法處十五日以下行政拘留;情節(jié)嚴重構成犯罪的,依法追究刑事責任。

八、不準私藏、持有和使用警械及殺傷性武器,違者依法予以辭退,違法行為情節(jié)較輕的,依法處十五日以下行政拘留;情節(jié)嚴重構成犯罪的,依法追究刑事責任。

九、不準參與審訊違法犯罪嫌疑人、制作筆錄、制作法律文書等執(zhí)法活動,違者依法予以辭退。

違反上述規(guī)定的,對所在單位的負責人及其主管部門予以通報批評,并對其主要負責人予以訓誡。單位負責人包庇縱容保(治)安從業(yè)人員違法犯罪行為,或參與上述違法犯罪活動的,依法追究其法律責任。